شرکتی

کارآفرینی، گرداندن شرکت، بیزنس
شرکت داری

مشتری‌های ناآگاه و نرم‌افزارهای سفارش مشتری

مشتری که عمدتاً از جنس کارآفرین است به تیم نرم‌افزاری مراجعه می‌کند. ایده و نیازمندی‌هایش را مطرح می‌کند و درخواست می‌کند که بر اساس آنها یک نرم‌افزار یا سرویس وب تولید شود. اما در این میان به علت تازه وارد بودن در دنیای IT و حتی در دنیای کارآفرینی دچار اشتباهات زیادی می‌شود. چون اطلاعات …

استفاده از فرصت‌های تجاری ناشی از تغییر

می‌گویند در دنیای کسب و کار و تجارت باید به طور مداوم آمادگی تغییر را داشت تا بتوان به موقع با آن وفق پیدا کرد. تغییرات همیشه بار منفی ندارند، بلکه گاهی اوقات به معنای فرصت‌های جدید برای توسعه و کسب سود بیشتر است که اگر به موقع اقدام نکنیم آن را از دست داده‌ایم. …

‫افراد و شرکت‌ها موقع Outsource کردن به چه چیزی فکر می‌کنند؟

آنها قبل از هر چیز به Outsourcing بد بین هستند. اما بعضی از آنها که تجارب موفقی داشته‌اند توصیه‌هایی برای انجام موفق Outsourcing دارند: ۱- مشخص و مستند کردن تمام جزییات پروژه بدون استثنا.۲- داشتن مدیر پروژه یا مدیر فنی در سمت خودشان نه در تیم Outsource.۳- عدم توقع بابت قیمت‌های خیلی پایین‌تر.۴- سپردن کارهای …

شیوه جذب نیرو

دوستی مدعی بود که غرب کمترین زحمت را برای جذب نیروهای نخبه می‌کشد و بیشترین عایدی را می‌برد. مثال او سایت CodeProject بود. او می‌گفت سایت‌هایی مثل CodeProject یک فضای رقابتی ایجاد کرده‌اند که در آن برنامه‌نویسانی از سراسر در دنیا مدام در حال رقابت بر سر کسب امتیازات بیشتر در آن هستند. آخر سر …

برنامه‌نویسی تجاری

در بحث با یکی از دوستان که مدیر و گرداننده یک شرکت نرم‌افزاری است صحبت از تقابل احتمالی «برنامه‌نویسی زیبا و دقیق» و «برنامه‌نویسی تجاری و پول در آوردن» بود. ایشان معتقد بودند که ما هم برنامه‌نویسی زیبا و دقیق را دوست داریم چون در نهایت موجب افزایش کیفیت و کاهش هزینه‌های نگهداری می‌شود. اما …

تکرار تاریخ

چیزی حدود سی سال پیش یا بیشتر بازار سخت‌افزار و نرم‌افزار حسابی تازه و بکر بود. منظورم زمانی است که داس، ۸۰۸۶ و جی‌دبلیو بیسیک در حال تولد بودند یا تازه متولد شده بودند. رقابت‌هایی بین تولید کنندگان مختلف وجود داشت. رقابت‌هایی که آینده دنیای کامپیوتر را رقم زدند و باعث به وجود آمدن اصطلاحاتی …

کاهش مشکلات خروج افراد از تیم

دوستی پرسیده بود چطور می‌توان مشکلات خروج افراد از تیم‌های برنامه‌نویسی را به حداقل رساند. من بنا به سلیقه شخصی روش‌هایی برای کاهش این نوع مشکلات سراغ دارم که البته همه آنها را به طور کامل در عمل امتحان نکرده‌ام. این روش‌ها مشکلات خروج افراد را کاهش می‌دهد ولی مقداری هم از زمان کلی تیم …

پروژه‌های خوب، شرکت‌های بد

من نمی‌دانم چه رمز و رازی وجود دارد که این همه پروژه خوب دست شرکت‌هایی می‌افتد که توان اجرای یک دهم آن پروژه را هم ندارند. آیا واقعاً باید به شانس اعتقاد پیدا کنیم؟ ۱- شهرت و اعتبار: خوب یک سری از شرکت‌ها به خاطر اعتباری که دارند مدام پروژه جذب می‌کنند. البته متاسفانه بازار …

ترس و گیجی تکنولوژیک

کنفرانس BUILD مایکروسافت در کنار همه اخبار داغ و هیجان انگیزی که راجع به ویندوز ۸ داشت، مثل هر خبر تکنولوژیک (کامپیوتر/نرم‌افزار) دیگری همراه بود با یک ترس قدیمی از رو آمدن چیزهای جدیدی که مجبوریم برای ماندن در دنیای برنامه‌نویسی دیر یا زود آنها را یاد گرفته و با آنها کار کنیم. البته منظور …

An open letter to oDesk from an Iranian software developer

Dear oDesk managers, I’m an Iranian software developer living and working in Tehran/Iran. Recently I opened an account in oDesk and started to bid on oDesk projects as a contractor. But unfortunately oDesk has suspended my account just because I’m an Iranian. I can’t realize why I can’t work in oDesk like many other people …