شرکتی

کارآفرینی، گرداندن شرکت، بیزنس
شرکت داری

‫شرکت‌های «الف» و «ب»

شرکت «الف» دوست دارد از ابزارهای خیلی پر قدرت مثل جاوا و دات‌نت استفاده کند، فریمورک‌هایی برای خودش بنویسد که بتواند همه کاری را با آن انجام دهد. یک جورهایی دوست دارد با این فریمورک به MDA برسد یعنی برنامه‌نویسی را به حداقل برساند و کل برنامه را از روی یک مدل پیاده‌سازی کند. شرکت …

معضل جابجایی نیروی انسانی

می‌خواستم یک مطلب کامل در مورد مشکل جابجایی نیروی انسانی از دید شرکت‌های نرم‌افزاری بنویسم. اما دیدم از طرفی ذینفع واقعی من «نیروی انسانی» نیستم و هیچ وقت نمی‌توانم وضعیت شرکت‌ها و دردسرهای آنها را از این لحاظ درک کنم و از دیگر سو مسلماً خیلی‌های دیگر به اندازه کافی به این موضوع پرداخته‌اند و …

شباهت برنامه‌نویسی و آشپزی در ایران

آیا تفاوت آشپزی ایرانی را با آشپزی غربی (فرنگی) می‌دانید؟ غذاها در ایران با به هم آمیختن مواد و مصالح مختلف درست می‌شوند. معمولاً هم این مواد آنقدر با هم قاطی می‌شوند که دیگر اصل آنها قابل تشخیص نیست. مثلاً به آش رشته، کله پاچه، میرزا قاسمی، حلیم یا حتی قورمه سبزی نگاهی بیندازید تا …

برون‌سپاری خدمات تخصصی – ۶

طی پنج قسمت قبلی این مطلب سعی کردم مشکلاتی که سر راه برون‌سپاری خدمات تخصصی بین شرکت‌های داخلی و برنامه‌نویس‌ها به ذهنم می‌رسد را دسته‌بندی کنم. به نظر من به طور کلی ۴ نوع مشکل برای برون‌سپاری وجود دارد: ۱- عدم اطمینان کارفرماها (قسمت ۲) ۲- نبود ادبیات مشترک بین کارفرما، برنامه‌نویس‌ها و کارمندان شرکت …

برون‌سپاری خدمات تخصصی – ۵

بی‌اعتمادی و بی‌اطمینانی فقط خاص کارفرماها نیست. برنامه‌نویس‌ها هم این مشکلات را دارند و نمی‌توانند به هر جایی اعتماد کنند. معمولاً به این راحتی‌ها نمی‌توان از ظواهر شرکت فهمید که: ۱- آیا از لحاظ تخصصی در سطح مورد نظر هستند؟ بعضی شرکت‌ها آنقدر سطح پایین کار می‌کنند که نمی‌شود با ایشان کار کرد و نه …

خودتان را تبلیغ کنید: شرکت‌ها

از مهم‌ترین مشکلاتی که در بازار کار نرم‌افزار کشور وجود دارد نبود ارتباطات کافی بین برنامه‌نویس‌ها/توسعه‌دهنده‌ها از یک سو و شرکت‌ها/تیم‌های نرم‌افزاری و برنامه‌نویسی از دیگر سو می‌باشد. همیشه شرکت‌ها در جذب برنامه‌نویس دلخواه دچار مشکل هستند و بالعکس یعنی برنامه‌نویس‌ها هم در پیدا کردن شرکت دلخواه خود دچار مشکلات فراوانی هستند. یک طرف این …

جلسات ناهاری

یکی از معضلات همیشگی شرکت‌های نرم‌افزاری کمبود وقت برای آموزش و اطلاع‌رسانی است. یکی از راهکارهای مورد استفاده در کشورهای پیشرفته‌تر استفاده از «جلسات ناهاری» یا به قول خودشان Brown Bag Session است. این طور جلسات به طور غیر رسمی و به منظور آموزش یا اطلاع‌رسانی درباره‌ی یک موضوع خاص برگزار می‌شود. این جلسات در …

سیاست مچ‌گیری

همیشه برای جا انداختن روش انجام یک کار در یک محیط یا جامعه روشی وجود دارد به نام سیاست مچ‌گیری. به عنوان مثال فرض کنید راهنمایی و رانندگی قصد دارد بستن کمربند برای سرنشینان عقب خودرو را هم اجباری کند. روش رایج این است که بعد از مدتی که از اعلام اجباری شدن آن گذشت، …

‫شرکت‌های bug دوست

هر کسی برای کار کردن یا نکردن در جایی معیارهایی برای خود دارد. من هم برای کار کردن با شرکت‌ها، تیم‌ها یا افراد مختلف معیارهایی برای خودم دارم. یکی از معیارهایی که برای من مهم است عادت کردن افراد آن شرکت به دیدن bug است. هر چند که وجود چنین مشکلی چندان غیر متداول نیست …

برون‌سپاری خدمات تخصصی – ۴

یکی دیگر از مشکلات این موضوع، استاندارد نبودن و بی‌نظمی کارها در شرکت‌هاست. این مشکل بیشتر گریبان‌گیر نیروی کار بیرون شرکتی است که قرار است در داخل یک شرکت خدمات تخصصی ارائه دهد. یکی از مصداق‌های این موضوع وجود سورس کدهای متعدد از یک پروژه‌ی واحد در شرکت است. آقا یا خانم ایکس برای انجام …