شیوه جذب نیرو

دوستی مدعی بود که غرب کمترین زحمت را برای جذب نیروهای نخبه می‌کشد و بیشترین عایدی را می‌برد. مثال او سایت CodeProject بود. او می‌گفت سایت‌هایی مثل CodeProject یک فضای رقابتی ایجاد کرده‌اند که در آن برنامه‌نویسانی از سراسر در دنیا مدام در حال رقابت بر سر کسب امتیازات بیشتر در آن هستند. آخر سر هم هر کدام از این برنامه‌نویس‌های نخبه را که بخواهند به راحتی جذب شرکت‌هایشان می‌کنند. درست و غلط این گفته به کنار، ما در شرکت‌های ایرانی تا بخواهیم یک برنامه‌نویس معمولی هم جذب کنیم پدرمان در می‌آید. راستی نمی‌شد ما هم در ایران راهی پیدا کنیم که با کمک آن بتوانیم بهترین برنامه‌نویسان کشور را جذب کسب و کار خودمان کنیم؟